Событие EXMA признано за свою способность проводить значительную инновацию, что подразумевает задавание фундаментальных вопросов и разрушение ограничивающих убеждений. В рамках своего десятилетия и с присутствием в десятке стран, EXMA выделяется тем, что приглашает известных личностей, таких как Тони Роббинс, Том Брейди, Ричард Брэнсон и Барак Обама, что является редкостью в сфере событий по лидерству и предпринимательству в Мексике и Латинской Америке.
Фернандо Ансурес, основатель и CEO EXMA, подчеркивает важность быть вечным студентом в технологическую эпоху и акцентирует внимание на значении непрерывного обучения и принятия технологических инструментов для автоматизации процессов и получения конкурентного преимущества. Необходимость ставить амбициозные цели, итерация с инструментами, принятие ошибок и быстрое продвижение вперед являются основополагающими pillars в подходе события.
В контексте, где цифровизация и новые технологии трансформируют правила игры, EXMA представляет собой пространство для исследования новых форм мышления, действия и взаимодействия. Переход компаний к динамическому подходу подразумевает оптимизацию использования технологий для автоматизации повторяющихся задач и выделения времени на деятельность, способствующую росту бизнеса.
Концепция Marketing 5.0, которая объединяет технологии и человечность, становится ключевым инструментом для предпринимателей и малых предприятий, стремящихся выделиться в контентной экономике. Адаптивность и способность к реинвентаризации являются основными аспектами в все более изменчивой среде. С точки зрения эффективного нетворкинга, EXMA служит мостом для расширения возможностей участников в их повседневной жизни.
Фернандо Ансурес подчеркивает важность становления «созидателями» в цифровую эпоху, где непрерывное обучение, действия и адаптивность являются основополагающими для воплощения инновационных идей в практику. Построение сильного и аутентичного бренда, который соединяет с аудиторией, основывается на дифференциации, решении человеческих проблем и аутентичности.
Дисруптивный лидер характеризуется тем, что не стремится всегда быть правым или авторитарным, а наоборот, способствует созданию атмосферы сотрудничества и роста. Способность развивать Mindset 5.0 для использования возможностей, предоставляемых искусственным интеллектом и автоматизацией, требует постоянной адаптации к развивающейся среде, в которой технологии могут стать союзником в оптимизации повседневных задач.
